Référentiel de Contribution v0.1 - expérimental

Transparence & gouvernance

Un référentiel qui prétend documenter la contribution humaine doit pouvoir être lu, discuté et contesté par celles et ceux qu'il concerne.

Quatre exigences

Transparent

Les règles de lecture sont publiées et lisibles.

Versionné

Chaque contribution reste liée à la version en vigueur lors de son attestation.

Auditable

Les évolutions sont datées, motivées et leurs effets décrits.

Contestable

Toute personne concernée peut contester une attestation ou une règle.

Aucun recalcul silencieux de l'historique, en aucune circonstance.

Aucune de ces instances n'existe aujourd'hui. Elles sont énoncées comme une trajectoire, pas comme un acquis.

Organisation inscrite

A créé un espace et publie des opportunités. Aucun contrôle d'identité effectué.

Organisation vérifiée

Identité légale contrôlée, e-mail de domaine, administrateurs et attestateurs habilités, historique d'attestations consultable.

Cette distinction est affichée partout où une organisation apparaît. Voir la page organisations →